Πείτε μου κάτι, σκοπεύετε να κάνετε παιδί το επόμενο χρονικό διάστημα;
Τι κι αν την περίμενε η Γιώτα την ερώτηση· αιφνιδιάστηκε απ’ την ευθύτητα και τον κυνισμό της. Σε όλες τις συνεντεύξεις για δουλειά που είχε δώσει, είχε τεθεί το θέμα· κι όσο περνάγανε τα χρόνια, ολοένα και πιο απροκάλυπτα και χωρίς περιστροφές.
Είχε δουλειά η Γιώτα, σε μια μεγάλη εταιρεία, αλλά αναζητούσε κάτι καλύτερο. Κατάντησε ν’ ακούγεται σαν ύβρις, τούτη τη ζοφερή εποχή, κάποιος που ήδη έχει δουλειά ν’ αναζητά μιαν άλλη, γιατί δεν είναι ευχαριστημένος στον εργασιακό του χώρο.
Κι η Γιώτα δεν ήτανε καθόλου. Προσπέρασε το γεγονός ότι, ενώ εμφανιζόταν ως υπάλληλος σε μία από τις εταιρείες του ομίλου, αυτή «έβγαζε» δουλειά σε τρεις, χωρίς να προβλέπεται από τη σύμβασή της και δίχως ν’ αντανακλά στον μισθό της. Ανέχτηκε να της συμπεριφέρονται ως αναλώσιμης και να μην αναγνωρίζεται η προσφορά της. Υπέμεινε τις απλήρωτες υπερωρίες που από εξαίρεση γινήκανε κανόνας εδώ και καιρό.
Δεν μπόρεσε να ξεπεράσει, όμως, τη συμπεριφορά προϊσταμένων και συναδέλφων, σαν θέλησε ν’ αξιοποιήσει το δικαίωμα της εξάμηνης άδειας ανατροφής που της δίνει ο νόμος όταν έκαμε το πρώτο της παιδί. Υπονοούμενα, μπηχτές και εχθρικά βλέμματα εισέπραξε όταν αποχώρησε μα κι όταν επέστρεψε στη θέση της, που την εποφθαλμιούσανε με θράσος κάμποσοι μνηστήρες, εκμεταλλευόμενοι την απουσία της.
Θορυβημένη, μάλιστα, με όσα μάθαινε απ’ το γραφείο, επέστρεψε νωρίτερα από το προβλεπόμενο, ενώ και κατά τη διάρκεια της άδειάς της είχε ολημερίς στο ένα χέρι το μωρό να θηλάζει και στο άλλο το τηλέφωνο, να λύνει εσωτερικά θέματα και να συντονίζει εταιρικές υποθέσεις εξ αποστάσεως.
Και τώρα που την κάλεσαν από μιαν άλλη εταιρεία για συνέντευξη, καθότι έμαθαν για την ποιότητα της δουλειάς της και θέλησαν να την εντάξουνε στο δυναμικό τους, βρέθηκε πάλι αντιμέτωπη με την προκατάληψη. Φυσικά και σκόπευε να κάνει δεύτερο παιδί. Κουράστηκε να νιώθει ενοχές και να αισθάνεται πως πρέπει ν’ απολογηθεί επειδή θέλει να κάνει οικογένεια.
Βαρέθηκε να βλέπει γύρω της γυναίκες εμποτισμένες μ’ αισθήματα μειονεξίας, μήπως κρεμάσουνε, τάχα, τ’ αφεντικό επειδή θέλουν απλώς να προχωρήσουν τη ζωή τους. «Δεν μένεις έγκυος με το που πας σε μια καινούργια δουλειά, είναι ανήθικο, ούτε και κάνεις τα παιδιά σου μαζεμένα», άκουγε συνεχώς να λένε· ώστε ανήθικη η μητρότητα, λοιπόν, κι όχι η στοχοποίησή της;
Και αποφάσισε να απαντήσει στην ερώτηση. Κι είπε πως όλα αυτά τα χρόνια που συνεργάζεται με κόσμο, οι πιο υπεύθυνες, αποτελεσματικές, εργατικές και αξιόπιστες, με απόλυτη προσήλωση κι επαγγελματισμό, ήτανε οι μητέρες· πως η μητρότητα ωριμάζει κι ατσαλώνει έναν άνθρωπο κι αυτό αντανακλά συνολικά και στη συγκρότησή του, άρα και στη δουλειά του εντέλει.
Και πως το να έχει κάποιος παιδιά και οικογένεια είναι προσόν και όχι μειονέκτημα· αν μη τι άλλο, δηλώνει διοικητικές αρετές και εμπειρία στη διαχείριση κρίσεων κι ανθρώπινου δυναμικού.
Εφυγε απ’ το δωμάτιο πανευτυχής, και ό,τι θέλει ας γίνει.
Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.
Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.
Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.
Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.
Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας