Οι γνωμοδοτήσεις και συστάσεις της Επιτροπής για τα Δικαιώματα των Γυναικών και την Ισότητα Φύλου (FEMM) του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου (ΕΚ) λαμβάνονται συχνά υπόψη από τις αρμόδιες Επιτροπές του σώματος, αλλά υπάρχει σοβαρή αντίσταση σε θεωρούμενους σκληρούς τομείς πολιτικής, όπως είναι οι προϋπολογισμοί.
Η μελέτη «Οριζόντια Ενσωμάτωση της Διάστασης Φύλου σε Επιτροπές και Αντιπροσωπείες της Ε.Ε.», που παρουσίασε η FEMM στην τελευταία της σύνοδο πριν από τις ευρωεκλογές, διερεύνησε το πόσο αποτελεσματικά προχώρησε η ενσωμάτωση της διάστασης φύλου στις δράσεις του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στο διάστημα Ιουλίου 2017 – Ιουλίου 2018.
Σύμφωνα με αυτήν, το 47,5% των συστάσεων της FEMM λαμβάνονται υπόψη από τις σχετικές επιτροπές του ΕΚ, αλλά κάποιες υπολείπονται πολύ αυτού του ποσοστού.
Ενδεικτικά, η Επιτροπή Πολιτικών Ελευθεριών, Δικαιοσύνης και Εσωτερικών Υποθέσεων ενέκρινε το 25,8% αυτών των συστάσεων, ενώ στην Επιτροπή Προϋπολογισμού εγκρίθηκε μόλις το 15,2%.
Η μελέτη περιλαμβάνει κι άλλα ενδιαφέροντα στοιχεία:
■ Το 2018, από τα 751 μέλη, το 36,1% ήταν γυναίκες, μόλις 0,3% περισσότερο από ό,τι στην προηγούμενη θητεία του σώματος.
■ Στις Επιτροπές του Ε.Κ., μόνο η FEMM, η Επιτροπή Πολιτικών Ελευθεριών, Δικαιοσύνης και Εσωτερικών Υποθέσεων και η Επιτροπή Αναφορών αποτελούνται κατά 50% ή και περισσότερο από γυναίκες. Η FEMM έχει τη μεγαλύτερη συμμετοχή γυναικών (78,4%), ενώ η Επιτροπή Προϋπολογισμού έχει τη μικρότερη (16,7%).
■ Από τις 8 πολιτικές ομάδες του Ε.Κ., μόνο δύο έχουν γυναίκες στην ηγεσία τους (πρόεδρος ή συν-πρόεδρος), ενώ λιγότερα από τα μισά μέλη κάθε πολιτικής ομάδας είναι γυναίκες, με εξαίρεση τη Συνομοσπονδιακή Ομάδα της Ευρωπαϊκής Ενωτικής Αριστεράς/Αριστερά των Πρασίνων των Βορείων Χωρών.
■ Υπολείπεται ακόμη σημαντικά η εκπροσώπηση γυναικών σε υψηλές διοικητικές θέσεις του Ε.Κ. και ανάμεσα στους εμπειρογνώμονες που καλούνται να εισηγηθούν στο σώμα.
Κατά μέσο όρο το ποσοστό γυναικών ανάμεσα στους γενικούς διευθυντές είναι 28%: 7 από τις 14 γενικές διευθύνσεις αποτελούνται μόνο από άντρες, ενώ άλλες 7 έχουν μέση συμμετοχή γυναικών 50%.
Η κατάσταση έχει επιδεινωθεί, καθώς το 2013 το μέσο ποσοστό γυναικών ανάμεσα στις γενικές διευθύνσεις ήταν 33%.
Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.
Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.
Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.
Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.
Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας