Ρατσιστ-ΙΚΑ

Κάτι «τρέχει» στο ΙΚΑ της οδού Μαρτίου στη Θεσσαλονίκη. Μια εγκύκλιος της μνημονιακής κυβέρνησης από το 2013 φαίνεται πως έχει γίνει... όπλο στα χέρια ορισμένων υπαλλήλων, για να «ψαλιδίζουν» τα δικαιώματα των μεταναστών. Κι ενώ σε άλλα υποκαταστήματα του ιδρύματος το προσωπικό δείχνει την απαραίτητη κατανόηση, εκεί κάποιοι οχυρώνονται πίσω από το συγκεκριμένο νομοθέτημα, προκειμένου να αποκλείσουν τους αλλοδαπούς.

Το χρονικό

Σε αυτά συνηγορεί η καταγγελία ενός νεαρού Αρμένιου, ο οποίος κατηγορεί για ρατσιστική συμπεριφορά προϊστάμενο του ΙΚΑ στην οδό Μαρτίου, καθώς αρνείται πεισματικά και κατ’ εξακολούθηση να χορηγήσει σε μετανάστες τις βεβαιώσεις ημερών ασφάλισης, βάσει εργοσήμου, για την ανανέωση της άδειας παραμονής τους. Την υπόθεση έφερε στο φως η ιστοσελίδα alterthess.gr κι έγινε αιτία να επισκεφθούν χθες τη διευθύντρια του συγκεκριμένου υποκαταστήματος η βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ Ιωάννα Γαϊτάνη και η πρόεδρος του Συμβουλίου Επανένταξης Μεταναστών Θεσσαλονίκης Ε. Ιωαννίδου (δικηγόρος στο επάγγελμα).

Η διευθύντρια προέβαλε ως έρεισμα στις επίμονες αρνήσεις της την υπ’ αριθμ. 43/11-7-2013 εγκύκλιο (υπ’ αριθμ.πρωτ. Α21/449/102/17-10-2013 γενικό έγγραφο των Διευθύνσεων ασφάλισης-εσόδων, παροχών του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ) που έχει σταλεί προς όλα τα υποκαταστήματα το 2013, προτρέποντας τους υπαλλήλους σε εξονυχιστικούς ελέγχους.

Σύμφωνα με το alterthess, ο νεαρός Αρμένιος έτυχε ρατσιστικής μεταχείρισης, με αφορμή την υπόθεση της μητέρας του, η οποία -αν και διαμένει από το 2005 στην Ελλάδα (μέσω της επανένωσης οικογενειών)- κατάφερε μόλις στις 27 Αυγούστου να βγάλει άδεια εργασίας κι έτσι εργάστηκε ως οικιακή βοηθός για κάποιους μήνες, συμπληρώνοντας 51 εργόσημα. Πήγε λοιπον στο ΙΚΑ, προκειμένου να τα καταθέσει και να της χορηγηθεί βεβαίωση, ώστε να μπορέσει να ανανεώσει την άδεια παραμονής της. Το αίτημά της, όμως, όχι μόνο δεν ικανοποιήθηκε, αλλά ο προϊστάμενος φέρεται να προχώρησε σε μια εντελώς ρατσιστική απάντηση πως «οι μετανάστες είναι τεμπέληδες, δουλεύουν μαύρα και βρίσκουν έναν τρόπο να μαζεύουν τα ένσημα αυτά για να ανανεώνουν τις άδειές τους»!

Κατά τα καταγγελλόμενα, είπε ακόμη ότι η γυναίκα δεν προσέφερε πραγματική εργασία και με πονηρό τρόπο προσπαθούσε να ανανεώσει την άδειά της. Για τον λόγο αυτό ζήτησε να παραστεί στο τμήμα και η εργοδότριά της, προκειμένου να αποδειχθεί το πραγματικό της εργασίας. Παρότι έγινε κι αυτό, η δυσπιστία του προϊσταμένου δεν εξαντλήθηκε εδώ, με τον ίδιο να υποστηρίζει πως η εργοδότρια δεν είχε τέτοιο εισόδημα, ώστε να μπορεί να πληρώνει τη μετανάστρια ως οικιακή βοηθό, ζητώντας ακόμη και τη φορολογική της δήλωση.

Με το θέμα ασχολήθηκε στη συνέχεια η «Ομάδα Νομικών για την Υπεράσπιση των δικαιωμάτων Μεταναστών και Προσφύγων» στη Θεσσαλονίκη, που όχι μόνο άκουσε τον προϊστάμενο να επαναλαμβάνει τις αντιρρήσεις του, αλλά και να τους ζητά να υποβάλουν γραπτό αίτημα, το οποίο -όπως δήλωσε εκ των προτέρων- θα απορρίψει!

Μόνο εκεί...

«Κάπου εδώ το θέμα ξεφεύγει. Διότι, ενώ υπάρχει πράγματι η συγκεκριμένη εγκύκλιος, στα άλλα καταστήματα του ΙΚΑ δεν δημιουργούνται παρόμοια προβλήματα. Απλώς οι υπάλληλοι ελέγχουν τα εργόσημα και χορηγούν τη βεβαίωση», εξήγησε στην «Εφ.Συν.» η πρόεδρος του Συμβουλίου Επανένταξης Μεταναστών Θεσσαλονίκης, Ε. Ιωαννίδου, που μαζί με την κ. Γαϊτάνη επισκέφθηκαν χθες τη διευθύντρια του υποκαταστήματος, για να εισπράξουν την ίδια απάντηση: ότι, δηλαδή, αυτό προβλέπει η συγκεκριμένη οδηγία. Βέβαια, αν αποδειχθεί πως αντίστοιχες απορρίψεις αιτημάτων αφορούν μόνο μετανάστες, τότε μιλάμε ξεκάθαρα για διακριτική μεταχείριση και παράβαση καθήκοντος.

«Η ενέργεια των εν λόγω προϊσταμένων, μολονότι ερείδεται σε έγγραφες εγκυκλίους, έρχεται να δείξει με τον σκληρότερο τρόπο ότι προτεραιότητα του ΙΚΑ σήμερα δεν είναι να ελέγξει την αδήλωτη μαύρη εργασία, αλλά αντίθετα επιδίδεται στον έλεγχο του “πραγματικού” της απασχόλησης, προφανώς προκειμένου να στερήσει παροχές σε εργαζόμενους και εργαζόμενες που τις δικαιούνται», σημειώνει η Ομάδα Νομικών για την Υπεράσπιση των Δικαιωμάτων Μεταναστών και Προσφύγων, που φυσικά θα συνεχίσει να ασχολείται με το θέμα. Μήπως να ασχοληθεί και η διοίκηση του ιδρύματος με τη σύνταξη μιας αναθεωρημένης εγκυκλίου;