Σε δεινή θέση οι 55άρηδες

Μπορεί η πρώτη ανάλυση των αριθμών της στατιστικής ανεργίας να δείχνει πτωτικό τον δείκτη για τον μήνα Νοέμβριο (σε σχέση με τον αντίστοιχο μήνα του 2015), ωστόσο το μεγάλο θέμα που ανακύπτει και χρήζει παρεμβάσεων είναι η ραγδαία αύξηση της ανεργίας στην ηλικιακή ομάδα 55-64 ετών.

Μάλιστα, η διοίκηση του ΟΑΕΔ σε συνεργασία με το υπουργείο Εργασίας και την αναπληρώτρια υπουργό έχουν κινηθεί άμεσα και έχουν καταρτίσει σχετικά προγράμματα.

Πράγματι, με βάση την ανακοίνωση της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛΣΤΑΤ), το ποσοστό της ανεργίας στη χώρα τον περασμένο Νοέμβριο ανήλθε στο 23% και μειώθηκε κατά 1,5 μονάδα σε σχέση με το 24,5% του Νοεμβρίου 2015.

Από την άλλη παρέμεινε αμετάβλητο σε σύγκριση με τον Οκτώβριο 2016 (βέβαια, έστω και αν προσαρμόζονται οι αριθμοί στην πραγματικότητα λόγω της μεγάλης εποχικότητας της εργασίας στην Ελλάδα δεν μπορεί να συγκριθεί ο ένας μήνας με τον προηγούμενο).

Σύμφωνα λοιπόν με την ΕΛΣΤΑΤ οι άνεργοι ανήλθαν σε 1.100.118 ανθρώπους και εμφανίζονται μειωμένοι κατά 76.455 άτομα σε σχέση με τον Νοέμβριο 2015 (μείωση 6,5%) και κατά 1.768 άτομα σε σχέση με τον Οκτώβριο 2016 (μείωση 0,2%). Το σύνολο των απασχολουμένων εκτιμάται ότι ανήλθε σε 3.683.795.

Οι απασχολούμενοι αυξήθηκαν κατά 49.141 άτομα σε σχέση με τον Νοέμβριο 2015 (αύξηση 1,4%) και μειώθηκαν κατά 1.338 άτομα σε σχέση με τον Οκτώβριο 2016.

Οι οικονομικά μη ενεργοί (τα άτομα που δεν εργάζονται ούτε αναζητούν εργασία) ανήλθαν σε 3.252.309 και μειώθηκαν κατά 6.710 άτομα σε σχέση με τον Νοέμβριο 2015 (μείωση 0,2%), ενώ αυξήθηκαν κατά 3.103 άτομα σε σχέση με τον Οκτώβριο 2016 (αύξηση 0,1%).

Στις γυναίκες η ανεργία (27,5% τον Νοέμβριο 2016 από 28,7% τον Νοέμβριο 2015) παραμένει σημαντικά υψηλότερη έναντι εκείνης στους άνδρες (19,4% από 21,1%).

Ωστόσο εκεί που εντοπίζεται το μείζον πρόβλημα πλέον είναι στις ηλικίες 55-64, αφού η ανεργία στη συγκεκριμένη ηλικιακή κατηγορία μέσα σε έναν χρόνο «τσίμπησε» 2%.

Το γιατί εύκολα γίνεται κατανοητό και βέβαια αφορά την ελαστικοποίηση των σχέσεων εργασίας. Στην πράξη οι εργοδότες διώχνουν το έμπειρο και ακριβό προσωπικό τους και προσλαμβάνουν πλέον νεότερους με πολύ λιγότερα χρήματα και συνήθως με μερική απασχόληση.

Ετσι το ποσοστό των ατόμων εκτός δουλειάς που ανήκει στην προαναφερόμενη ηλικιακή ομάδα ανέβηκε μέσα σε έναν χρόνο από 17,3% σε 19,3% (πάντα για το ίδιο χρονικό διάστημα, δηλαδή Νοέμβριος 2016 σε σύγκριση με Νοέμβριο 2015).

Ηλικιακά, η υψηλότερη ανεργία καταγράφεται στις ομάδες 15-24 ετών (45,7% τον Νοέμβριο 2016 από 48,9% τον Νοέμβριο 2015) και 25-34 ετών (29,9% από 31,8%).

Ακολουθούν οι ηλικίες 35-44 ετών (19,3% από 21,6%), 55-64 ετών (19,3% από 17,3%), 45-54 ετών (18,7% από 19,7%) και 65-74 ετών (12,4% από 11%).

Αυτή η ομολογουμένως ανησυχητική κατάσταση επέφερε την άμεση αντίδραση της κυβέρνησης.

Χθες, σύμφωνα με πληροφορίες, η διοίκηση του ΟΑΕΔ έφερε πρόταση κατά τη συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου και εγκρίθηκε η κατάρτιση δύο προγραμμάτων απασχόλησης, εκ των οποίων το πρώτο απευθύνεται σε επιχειρήσεις που απασχολούν προσωπικό άνω των 20 ατόμων, για την πρόσληψη 5.000 ανέργων που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση, ηλικίας άνω των 50 ετών, και το δεύτερο σε επιχειρήσεις που απασχολούν προσωπικό έως 20 άτομα, για την πρόσληψη 10.000 ανέργων άνω των 50 ετών.