Οι Ελληνικές Αλυκές είναι μια κερδοφόρα, αλλά σε πτωτική πορεία, εταιρεία του Δημοσίου. Συγκαταλέγεται στις 8 εταιρείες του Υπερταμείου (ΕΕΣΥΠ: Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας) που βάσει του πρόσφατα ψηφισθέντος νόμου Χατζηδάκη θα λειτουργούν σε πλαίσιο εργασιακής απορρύθμισης και έμμεσης ιδιωτικοποίησης, σε αυτές που, σύμφωνα με τον υπουργικό ευφημισμό, θα μετατραπούν σε «μικρές ΔΕΗ».
Ως γνωστόν όμως, της ιδιωτικοποίησης προηγείται το στάδιο της απαξίωσης: ώστε να επαληθευτεί πως «το Δημόσιο δεν είναι καλός μάνατζερ» και άρα η μόνη «σωτηρία» είναι η ιδιωτικοποίηση της εταιρείας. Στη συγκεκριμένη όμως περίπτωση, ο μάνατζερ, δηλαδή ο διευθύνων σύμβουλος Αντώνης Δουμάνογλου, αναδείχθηκε σε… ισόβιο άρχοντα, καθώς η θητεία του μετατράπηκε από ορισμένου χρόνου (ως είθισται) σε… αορίστου. Το γεγονός αυτό συνέβη προφανώς ως επιβράβευση μιας πτώσης της κερδοφορίας το 2023 σε σχέση με το 2022 κατά σχεδόν 200.000 ευρώ (από 1.175.930,56 ευρώ το 2022, σε 985.867,85 ευρώ το 2023).
Ο ισόβιος διευθύνων σύμβουλος, σύμφωνα με όσα καταγγέλλει ο τομεάρχης Περιβάλλοντος και Ενέργειας του ΣΥΡΙΖΑ Μίλτος Ζαμπάρας, έχει μετατρέψει τις Ελληνικές Αλυκές σε «γραφείο εξυπηρέτησης κυβερνητικών ρουσφετιών.
Κατά τα άλλα, η εταιρεία έχει χάσει τα τελευταία χρόνια 5 μεγάλους προμηθευτές αλατιού και πρόσφατα μείωσε τις τιμές κατά 7 ευρώ τον τόνο στο χύμα αλάτι και κατά 10 ευρώ τον τόνο στο επεξεργασμένο.
Σύμφωνα με πληροφορίες, πρόσφατα έφυγε ο διευθυντής προμηθειών, αλλά δεν αντικαταστάθηκε και τα καθήκοντά του ασκεί ο διευθύνων σύμβουλος.
Τι δήλωσε ο Μίλτος Ζαμπάρας
Με αφορμή την ψήφιση στη Βουλή του νομοσχεδίου του κ. Χατζηδάκη για το Υπερταμείο, ο τομεάρχης Περιβάλλοντος και Ενέργειας του ΣΥΡΙΖΑ Μίλτος Ζαμπάρας δήλωσε -μεταξύ άλλων- για τις Ελληνικές Αλυκές:
«Με σχέδιο νόμου, την τελευταία μέρα πριν το κλείσιμο της Βουλής, απαξιώνονται οκτώ εταιρείες του Δημοσίου, ανάμεσα σε αυτές και οι Ελληνικές Αλυκές. […] Σε ένα πλαίσιο απόλυτης αδιαφάνειας, δίνεται το δικαίωμα να προσλαμβάνονται στελέχη από τον ιδιωτικό τομέα με υψηλούς μισθούς, χωρίς κανέναν έλεγχο στις προμήθειες και τις συμβάσεις, χωρίς εκπροσώπηση των εργαζομένων στα πειθαρχικά συμβούλια κ.λπ.
Το αποτέλεσμα όλων αυτών, όπως το είδαμε και στη ΔΕΗ, θα είναι ακριβές υπηρεσίες, εργαζόμενοι δύο ταχυτήτων και τακτοποίηση των γαλάζιων παιδιών.
Το κερασάκι στην τούρτα ήταν η απολύτως παράνομη και καταχρηστική μετατροπή της θητείας του διευθύνοντα συμβούλου των Ελληνικών Αλυκών από ορισμένου χρόνου σε αορίστου!».
Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.
Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.
Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.
Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.
Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας