Προ εκπλήξεως βρέθηκε ο γενικός γραμματέας της Πανελλήνιας Ναυτικής Ομοσπονδίας (ΠΝΟ) Εμμανουήλ Τσικαλάκης, όταν κατά τη συμμετοχή του στη συνεδρίαση του ναυτεργατικού τμήματος της Ευρωπαϊκής Ομοσπονδίας Εργαζομένων στις Μεταφορές (ETF), που πραγματοποιήθηκε στις 17 και 18 Δεκεμβρίου στις Βρυξέλλες, ήρθε αντιμέτωπος με κάποια στοιχεία έκθεσης, τα οποία είχαν δοθεί από το υπουργείο Ναυτιλίας. Αυτά αφορούσαν το εργασιακό καθεστώς των ταχύπλοων σκαφών, ωστόσο, όπως υποστηρίζει ο ίδιος, σε καμία περίπτωση δεν αποτυπώνουν τη «ζοφερή πραγματικότητα» που διέπει το εργασιακό καθεστώς της συντριπτικής πλειονότητας των ταχύπλοων σκαφών που δραστηριοποιούνται στη χώρα μας.
Χθες η ΠΝΟ με ανακοίνωσή της ανέφερε ότι «ο Capt. Τσικαλάκης, έχοντας πλήρη εικόνα από τους ελέγχους που διεξάγει η ΠΝΟ μέσω του Ειδικού Τμήματος Ελέγχου και Επιθεωρήσεων, από τους οποίους προκύπτει ότι σε αρκετά ταχύπλοα παραβιάζεται το 10ωρο απασχόλησης και η εργασία αγγίζει τις 16 ώρες το 24ωρο, κατήγγειλε τις συνεχείς παραβιάσεις της νομοθεσίας περί μέγιστου χρόνου απασχόλησης των ναυτικών στα ταχύπλοα σκάφη».
Η Ομοσπονδία επισημαίνει ότι ο κ. Τσικαλάκης στη συνεδρίαση του ναυτεργατικού τμήματος του ETF έκανε επίσης εκτενή αναφορά στο θέμα της μη τήρησης της νομοθεσίας και την αδυναμία του υπουργείου Ναυτιλίας να την επιβάλει, τονίζοντας ακόμα ότι ένα από τα αιτήματα της πρόσφατης 48ωρης απεργίας της ΠΝΟ ήταν η αύξηση των προστίμων, που αυτή τη στιγμή είναι χάδι, σε τέτοιο βαθμό ώστε να λειτουργεί αποτρεπτικά στην παραβίαση της ναυτεργατικής νομοθεσίας.
Επίσης, κατήγγειλε έντονα ότι γίνονται οργανωμένες προσπάθειες να τροποποιηθεί το Π.Δ. 381/2001 περί μέγιστου χρόνου εργασίας στα επιβατηγά-οχηματαγωγά ταχύπλοα πλοία από συγκεκριμένα κέντρα του λιμανιού, συνεπικουρούμενα και από κάποια στελέχη που στεγάζονται στο υπουργείο Ναυτιλίας. Ξεκαθάρισε ότι αποτελεί casus belli οποιαδήποτε προσπάθεια τροποποίησης του Π.Δ. 381/2001 και επιφυλάχθηκε να θέσει τα ζητήματα αυτά κατά τη διάρκεια της Ειδικής Τριμερούς Επιτροπής για τις τροποποιήσεις της Σύμβασης Ναυτικής Εργασίας (MLC) που θα διεξαχθεί 7-11 Απριλίου στη Γενεύη.
Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.
Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.
Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.
Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.
Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας