Θέματα επιχειρησιακού χαρακτήρα, που απασχολούν τις επιχειρήσεις-μέλη του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Πειραιά (ΕΒΕΠ), συζητήθηκαν στη συνάντηση που είχε το προεδρείο του Επιμελητηρίου με την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Νίκη Κεραμέως, και τους νέους γενικούς γραμματείς, Ν. Μηλαπίδη και Κ. Τσαγκαρόπουλο.
Ο πρόεδρος του ΕΒΕΠ Βασίλης Κορκίδης και μέλη του Δ.Σ. κατέθεσαν εκτενές υπόμνημα με τα θέματα που απασχολούν, στο εργασιακό πεδίο, τις επιχειρήσεις-μέλη του Επιμελητηρίου, αλλά και με προτάσεις των επιχειρήσεων του εμπορίου, της μεταποίησης, της ναυπηγικής βιομηχανίας, των logistics και των οδικών μεταφορών για την επίλυσή τους.
Ο Β. Κορκίδης, με αφορμή την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, τάχθηκε υπέρ και έθεσε υπόψη της υπουργού σημεία προς βελτίωση, σύμφωνα με τις ιδιαιτερότητες των ωραρίων που έχουν οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στις κατασκευές, καθώς και εργασίες που σχετίζονται με τις δραστηριότητες που αναπτύσσονται στο λιμάνι του Πειραιά, όπως υπηρεσίες ναυπηγοεπισκευής, εξοπλισμοί και τροφοεφοδιασμοί πλοίων, οι οποίες και διαμορφώνονται ανάλογα με τις ανάγκες των πλοίων κατά τους κατάπλους τους στα λιμάνια ή τα ναυπηγεία.
Αναφορικά με τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας οδηγών βαρέων οχημάτων στη μεταφορά εμπορευματοκιβωτίων, το Επιμελητήριο έθεσε θέμα αποσαφήνισης της κείμενης νομοθεσίας, με έγγραφη οδηγία από το υπουργείο, καθώς, λόγω παρερμηνειών, όλοι οι παράγοντες μεταφοράς container βρίσκονται σε σύγχυση.
Στη συζήτηση τέθηκε το μείζονος σημασίας θέμα που απασχολεί τις επιχειρήσεις του πειραϊκού χώρου, η έλλειψη εξειδικευμένου, με ψηφιακές δεξιότητες, προσωπικού και, γενικότερα, η έλλειψη εργατικού δυναμικού παρουσιάζοντας τη θέση που έχει λάβει το Επιμελητήριο προς την κατεύθυνση της επίλυσης των σχετικών προβλημάτων.
Οι εκπρόσωποι του ΕΒΕΠ αναφέρθηκαν και στα στοιχεία της έρευνας που διεξήχθη από το Ινστιτούτο Ερευνών της Κεντρικής Ενωσης Επιμελητηρίων Ελλάδος, σύμφωνα με τα οποία το 37% των επιχειρήσεων δηλώνουν ότι έχουν κενές θέσεις εργασίας με το ποσοστό να αυξάνεται στο 60% σε επιχειρήσεις που απασχολούν πάνω από 25 εργαζόμενους και στις νησιωτικές περιφέρειες της χώρας. Οι κλάδοι με τα υψηλότερα ποσοστά που δηλώνουν κενές θέσεις εργασίας είναι η μεταποίηση με 50%, τα καταλύματα, η εστίαση, οι εξαγωγικές επιχειρήσεις με 48% και οι κατασκευές με 55%. Μεταξύ των επιχειρήσεων που δηλώνουν πως αναζητούν απασχολούμενους, το 28% είναι για παροχή υπηρεσιών και πωλητές, το 27% ανειδίκευτους εργάτες, χειρώνακτες και μικροπωλητές και το 23% ειδικευμένους τεχνίτες.
Η υπουργός Εργασίας αναφέρθηκε στις βελτιώσεις που ενδεχομένως να χρειαστούν κατά την περίοδο της σταδιακής εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας μέχρι την καθολική χρήση της σε όλες τις οικονομικές δραστηριότητες. Αναφορικά με την έλλειψη εργαζομένων με ανάλογες δεξιότητες στην εγχώρια αγορά και τα προγράμματα κατάρτισης της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης, όπως τόνισε, είναι στις κύριες προτεραιότητές της, με βασικό στόχο τη μείωση του ποσοστού ανεργίας με πλήρους απασχόλησης και καλύτερα αμειβόμενες θέσεις εργασίας.
Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.
Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.
Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.
Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.
Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας