Κάθε φορά που ο επικεφαλής του ομίλου Jumbo, Aπόστολος Βακάκης, απευθύνεται σε γενικές συνελεύσεις των μετόχων της εισηγμένης επιχείρησης καταφέρνει να βγάλει είδηση. Αυτή τη φορά όμως κατάφερε να βγάλει από τα ρούχα τους τους εμποροϋπαλλήλους, αφού έθεσε, για πολλοστή φορά, το ζήτημα της πλήρους απελευθέρωσης του ωραρίου με κυριακάτικη λειτουργία των καταστημάτων.
Χαρακτηριστικά προέτρεψε «να ακολουθήσουμε το παράδειγμα της Κύπρου, να δουλεύουμε επτά ημέρες την εβδομάδα και να έχουμε λιγότερες αργίες». Εκανε λόγο για «συντεχνιακές νοοτροπίες και αγκυλώσεις του παρελθόντος», οι οποίες μπαίνουν εμπόδιο στο δικαίωμα του καταναλωτή να αποφασίσει ο ίδιος αν θέλει να αγοράζει 5 ή 7 ημέρες την εβδομάδα. «Να ρωτάς τις συντεχνίες είναι σαν να ρωτάς το πρόβατο αν θέλει να έρθει το Πάσχα» ήταν μία από τις ατάκες που χρησιμοποίησε.
Οξεία ήταν η αντίδραση της Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων στις Υπηρεσίες και στο Εμπόριο (ΟΣΕΥΠΕ), η οποία κάλεσε τον κ. Βακάκη να σεβαστεί τα συλλογικά και ατομικά δικαιώματα του προσωπικού και να «μην πολεμά την ίδρυση σωματείου και την υπογραφή συλλογικής σύμβασής εργασίας».
Η ΟΣΕΥΠΕ έλησε να υπενθυμίσει στον επικεφαλής των Jumbo ότι «η εταιρεία του, παρά τη διανομή εκατοντάδων εκατομμυρίων κερδών στους μετόχους της, εξακολουθεί ν’ αμείβει τους εργαζομένους της με μισθούς πείνας, δηλαδή με τα κατώτατα ελάχιστα όρια αποδοχών». Στην ίδια ανακοίνωση τονίζεται ότι χιλιάδες υπάλληλοι απασχολούνται σε συνθήκες ακραίας εντατικοποίησης και ότι η Ομοσπονδία διαχειρίζεται καθημερινά καταγγελίες για το ξεχείλωμα των ωραρίων εργασίας και την ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων.
«Εάν η κυβέρνηση και η νομοθετική εξουσία υιοθετήσουν “εξυπνάδες” εκατομμυριούχων τύπου “Βακάκη” και, πέραν από τους εργαζόμενους των Jumbo, υποχρεωθούν να εργάζονται τις Κυριακές και τις αργίες και όλοι οι εργαζόμενοι της χώρας, αναρωτιόμαστε ποιοι τελικά θα έχουν ελεύθερο χρόνο για να επισκέπτονται τα “πολυκαταστήματα των φτωχών”, όπως τ’ αποκαλούν; Μήπως οι εκατομμυριούχοι φίλοι τους» αναρωτιέται ρητορικά η ΟΣΕΥΠΕ σχολιάζοντας τις δηλώσεις του επιχειρηματία περί «συντεχνιακών νοοτροπιών. «Αν όλοι οι εργοδότες της χώρας πληρώνουν το προσωπικό τους με μισθούς… Jumbo… με τι εισόδημα θα καταναλώνουν οι εργαζόμενοι-καταναλωτές όταν θ’ απελευθερωθεί το ωράριο των εμπορικών καταστημάτων 7 στις 7 ημέρες την εβδομάδα και γιατί όχι 24/7; Μήπως μ’ εκείνο το μέρος των μερισμάτων που ο κ. Βακάκης ΔΕΝ διανέμει στο προσωπικό των Jumbo;» συμπληρώνουν.
Πέρα από το αίτημα για υπογραφή συλλογικής επιχειρησιακής σύμβασης, ο συνδικαλιστικός φορέας των συλλόγων εμποροϋπαλλήλων ζητάει από τον επικεφαλής του ομίλου Jumbo «αν πραγματικά νοιάζεται για το συμφέρον και την τσέπη των καταναλωτών [...] να δώσει γενναίες αυξήσεις στους μισθούς των χιλιάδων “συνεργατών” του (όπως συνηθίζει ν’ αποκαλεί τους εργαζόμενους), αυξήσεις που να έχουν αντιστοίχιση με την υπερκερδοφορία των Jumbo, να καταβάλει το προβλεπόμενο στην Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας επίδομα γάμου στους έγγαμους συναδέλφους της επιχείρησης, να δείξει τέλος πάντων τον έμπρακτο σεβασμό και την εκτίμησή του στους ανθρώπους που του δημιουργούν όλον αυτόν τον συσσωρευμένο σε τραπεζικούς λογαριασμούς και θυρίδες πλούτο».
Σύμφωνα με πηγές της εταιρείας, η θέση του κ. Βακάκη για την απελευθέρωση του ωραρίου είναι σαφής και πάγια, καθώς «ο ίδιος έχει εκφράσει πολλές φορές την άποψη ότι αν δεν ανεβεί η παραγωγικότητα δεν θα αυξηθούν οι μισθοί» και ότι «πρέπει να δουλεύουμε περισσότερο για να παράγουμε περισσότερο».
Στο αίτημα των εργαζομένων για υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας, η απάντηση είναι ότι «δεν υπάρχει επιχειρησιακή σύμβαση, γιατί ο καθένας αμείβεται ανάλογα με την προσφορά του». Το σημαντικότερο θέμα που έθιξε ο επιχειρηματίας στην ομιλία του προς τους μετόχους, υπογραμμίζουν οι ίδιες πηγές, είναι ότι ο όμιλος «θα κρατήσει τις τιμές χαμηλά αντιδρώντας στην κερδοσκοπία των εταιρειών λοτζίστικς» και ότι «δεν πρόκειται να δεχτεί παραγγελίες που αυξάνουν το κόστος των μεταφορικών με την πρόφαση της κρίσης στην Ερυθρά Θάλασσα».
Οπως ειπώθηκε στην έκτακτη γενική συνέλευση των μετόχων, τα Jumbo θα διακόψουν τις φορτώσεις που έχουν πολλαπλάσιο κόστος και θα οδηγήσουν σε ανατιμήσεις προϊόντων, τηρώντας στάση αναμονής μέχρι την αποκλιμάκωση της γεωπολιτικής κρίσης στο Σουέζ και στην ευρύτερη περιοχή της Μέσης Ανατολής. Η εκτίμηση για τον τζίρο του 2024 είναι ότι θα υπάρξει ανάπτυξη 8%-12%, η οποία δεν θα είναι πληθωριστική αλλά θα συνδυάζεται με αντίστοιχη ανάπτυξη της κερδοφορίας.
Οι επενδύσεις θα είναι αυξημένες κατά 50% συγκριτικά με το 2022 με επίκεντρο ανάπτυξη αποθηκών και αγορά καταστημάτων, κυρίως σε Ρουμανία και Κύπρο. Το 2023 ο όμιλος είχε ανάπτυξη της τάξης του 15%, ξεπερνώντας το 1 δισ. ευρώ σε αξία πωλήσεων. Στη συνέλευση αποφασίστηκε διανομή μερισμάτων στους μετόχους συνολικής αξίας 81,6 εκατ. ευρώ, ενώ ο στόχος της διοίκησης είναι το ένα τρίτο της κερδοφορίας να μοιράζεται υπό τη μορφή των μερισμάτων.
Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.
Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.
Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.
Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.
Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας