Πάνω από έξι μήνες απλήρωτοι είναι οι εργαζόμενοι στο Ευγενίδειο Θεραπευτήριο, που συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις τους με επισχέσεις εργασίας και ασφαλιστικά μέτρα, διεκδικώντας την αποπληρωμή των δεδουλευμένων, τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας, αλλά και ένα βιώσιμο μέλλον για το νοσοκομείο-κληροδότημα που λειτουργεί ως Α.Ε. με κύριο μέτοχο το Πανεπιστήμιο Αθηνών.
Παράλληλα, όπως ενημέρωσαν σε συνέντευξη Τύπου, απαιτούν να δοθεί άμεση και δίκαιη λύση στα οικονομικά προβλήματα του Ευγενίδειου, τα οποία όπως υποστηρίζουν δημιουργήθηκαν εξαιτίας της χρόνιας κακοδιαχείρισης, και να σταματήσει η ομηρία των εργαζομένων, που εδώ και πέντε χρόνια πληρώνονται με πολύμηνες καθυστερήσεις και αναγκάζονται να επιβιώνουν με «έναντι» των 100 και 200 ευρώ.
Σε πρόσφατη συνάντηση με τον αναπληρωτή υπουργό Υγείας Παύλο Πολλάκη ανακοινώθηκε η αποδέσμευση 350.000 ευρώ από τον ΕΟΠΥΥ για να πληρωθούν μισθοί και ασφαλιστικές εισφορές. Ακολούθησε νέα δόση, εκταμιεύοντας συνολικά περίπου 900.000 ευρώ.
«Δυστυχώς η διοίκηση του Ευγενίδειου, σε αντίθεση με όσα είχε πει ενώπιον του υπουργού Υγείας, μας ανακοίνωσε ότι τα χρήματα αυτά δεν θα δοθούν για μισθοδοσία, καθώς οι 350.000 έχουν δεσμευτεί από προμηθευτή για προηγούμενες οφειλές», λέει στην «Εφ.Συν.». ο Κ. Φραγκιαδάκης, γραμματέας του σωματείου εργαζομένων στο Ευγενίδειο.
«Τα υπόλοιπα, μας είπαν, θα καλύψουν τρέχουσες δαπάνες, ΙΚΑ και Εφορία και ίσως πληρωθούμε έναν μισθό. Αυτό όμως δεν αρκεί όταν μπαίνουμε στον έβδομο μήνα απλήρωτοι. Πόσο μάλλον όταν μετά τις δικές μας διαμαρτυρίες το υπουργείο αποδέσμευσε αυτά τα ποσά».
Η λύση που αναζητείται για το Ευγενίδειο, όπως είπε στην «Εφ.Συν.» ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας Π. Πολλάκης, περιλαμβάνει τη λειτουργία πανεπιστημιακών κλινικών όπου θα εκπαιδεύονται φοιτητές της Ιατρικής.
Αυτό θα επιτρέψει να χαρακτηριστεί το κληροδότημα κοινωφελές ίδρυμα, ώστε να εξαιρεθεί της επιβολής του rebate και clawback - δηλαδή των μηχανισμών υποχρεωτικού «κουρέματος» νοσηλίων από τον ΕΟΠΥΥ.
Η διοίκηση του θεραπευτηρίου, που ανακοίνωσε μονομερείς μειώσεις μισθών που φτάνουν το 25%, υποστηρίζει ότι το μισθολογικό κόστος είναι υπέρογκο και αγγίζει το 70% του προϋπολογισμού της κλινικής, ενώ σε άλλες ιδιωτικές κλινικές είναι 35%.
Τα ποσοστά αυτά αμφισβητούν οι εργαζόμενοι, υποστηρίζοντας ότι οι υψηλοί μισθοί αφορούν μια μειονότητα «εκλεκτών» των εκάστοτε διοικήσεων, ενώ οι 165 εργαζόμενοι πληρώνονται με βάση την κλαδική σύμβαση των ιδιωτικών κλινικών.
Επίσης καταγγέλλουν τις παράνομες προσλήψεις συμβασιούχων, για να αντικαταστήσουν τους επισχεσίες αντί να τους πληρώσουν, αλλά και τη χρησιμοποίηση «ωφελούμενων» του ΟΑΕΔ στην καθαριότητα (που είχαν αρχικά προσληφθεί στο Πανεπιστήμιο) ως απεργοσπαστικού μηχανισμού.
Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.
Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.
Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.
Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.
Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας