Χωρίς νέες προτάσεις, όπως επιβάλλει η νέα εποχή στην οποία έχει εισέλθει η αγορά εργασίας με τις αυξημένες ανάγκες προσωπικού, και επαναλαμβάνοντας την αποτυχημένη συνταγή των προγραμμάτων της ΔΥΠΑ για «ψηφιακές και πράσινες ειδικότητες», όπου κατασπαταλώνται ευρωπαϊκοί πόροι χωρίς να μπορεί να καταλάβει κανείς πώς προέκυψαν οι συγκεκριμένες ειδικότητες, συμμετείχε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως την Τρίτη 16 Ιουλίου στο Ευρωπαϊκό Συμβούλιο Υπουργών Εργασίας (EPSCO) που πραγματοποιήθηκε στις Βρυξέλλες.
Γνωρίζουμε ότι η επανάληψη είναι μεν μήτηρ πάσης μαθήσεως, αλλά το ερώτημα είναι «Για ποιον;». Οταν οι κενές θέσεις εργασίας προσεγγίζουν πλέον, σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της αγοράς, τις 100.000 και τα προγράμματα κατάρτισης γίνονται μόνο και μόνο για το επίδομα, τι νόημα έχουν οι κοινότοπες επαναλήψεις περί «σημασίας της αναβάθμισης των δεξιοτήτων, σε συνάρτηση με την ενίσχυση του μηχανισμού διάγνωσης των αναγκών της αγοράς»;
Αλήθεια, ποιος συμβουλεύει τη νεοαφιχθείσα κ. Κεραμέως να επαναλάβει επί λέξει όσα γράφουν τα δελτία Τύπου τα τελευταία χρόνια; Ποιος την παροτρύνει να κάνει επίσημες τοποθετήσεις για «ανάπτυξη διαδικτυακών πλατφορμών, όπως το JobMatch, το οποίο συνδέει άμεσα άτομα που αναζητούν εργασία με επιχειρήσεις» βάσει και των όσων επισήμανε στο Συμβούλιο, όταν έχει εγκαταλειφθεί πλήρως το σχέδιο για αναβάθμιση των εργασιακών συμβούλων στη ΔΥΠΑ, η οποία έχει μετατραπεί σε μεσάζοντα των πλατφορμών και των εργολάβων που κάνουν πάρτι με τις απευθείας αναθέσεις;
Σύμφωνα με το δελτίο Τύπου του υπουργείου, η υπουργός κατά την ομιλία της στο Συμβούλιο αναφέρθηκε στα εξής σημεία:
● Eνίσχυση του Μηχανισμού Διάγνωσης Αναγκών της Αγοράς Εργασίας για την παρακολούθηση των αναγκών της αγοράς εργασίας και των διαθέσιμων δεξιοτήτων ανά φύλο, ηλικία, εκπαίδευση, τομέα οικονομικής δραστηριότητας.
● Συνεχιζόμενη Επαγγελματική Κατάρτιση με προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων και επανειδίκευσης ανέργων και εργαζομένων, με ιδιαίτερη έμφαση στις ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες.
● Ανάπτυξη διαδικτυακών πλατφορμών, όπως το JobMatch, το οποίο συνδέει άμεσα άτομα που αναζητούν εργασία με επιχειρήσεις.
● Μεγαλύτερη συμμετοχή νέων και ηλικιωμένων στην αγορά εργασίας:
● Ως προς τους νέους, αξιοποιώντας πλήρως θεσμούς όπως οι ημέρες καριέρας, η πρακτική άσκηση, η μαθητεία, τα επαγγελματικά μεταπτυχιακά.
● Ως προς τους ηλικιωμένους, η κ. Κεραμέως επανέλαβε ότι καταργήθηκε η παρακράτηση 30% της σύνταξης των εργαζόμενων συνταξιούχων, με αποτέλεσμα να υπάρξει θεαματική αύξηση των εργαζόμενων συνταξιούχων.
Καθυστέρηση 100 ημερών σε πληρωμές επιδόματος κατάρτισης της ΔΥΠΑ
Πάντως, ακόμη κι αυτά τα προγράμματα κατάρτισης σε ψηφιακές και πράσινες ειδικότητες που αποτελούν τη μοναδική διέξοδο για να αποκτήσουν πρόσβαση χιλιάδες άνεργοι σε ένα επίδομα και μία εκ των προτέρων εξασφαλισμένη πιστοποίηση (και λόγω αυτής της εξασφάλισης, μη αξιόπιστη) δεν λειτουργούν για όλους με τον ίδιο τρόπο, όταν η καθυστέρηση των πληρωμών μπορεί να υπερβεί ακόμη και το τρίμηνο.
Ιδού πώς περιγράφει αναγνώστρια της «Εφ.Συν.» το πρόβλημα που αντιμετωπίζει: «Στις 8 Απριλίου του 2024 ολοκλήρωσα ένα πρόγραμμα κατάρτισης ανέργων. Συγκεκριμένα, το πρόγραμμα κατάρτισης Β΄ κύκλου σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες των 1.000 ευρώ. Μέχρι σήμερα χιλιάδες όπως εγώ περιμένουμε να πληρωθούμε. Τις τελευταίες τρεις βδομάδες επικοινωνώ τόσο με το παράρτημα της ΔΥΠΑ Πτολεμαΐδας όσο και με την περιφερειακή Διεύθυνση Δυτικής και Κεντρικής Μακεδονίας ΔΥΠΑ και απλά με περιπαίζουν, λέγοντάς μου ότι από μέρα σε μέρα θα πιστωθούν τα λεφτά στον λογαριασμό μου.
»Η τελευταία ενημέρωση που είχα είναι ότι ΤΕΛΕΙΩΣΕ (!) η πίστωση. Αναρωτιέμαι (γιατί υποτιμούν τη νοημοσύνη τόσο τη δική μου όσο και άλλων μορφωμένων πτυχιούχων): Τι έγιναν τα χρήματά μας; Ποιος θα δώσει υπεύθυνες απαντήσεις και θα αναλάβει επιτέλους την ευθύνη; Ο διοικητής της ΔΥΠΑ κ. Πρωτοψάλτης; Το υπουργείο Οικονομικών;».
Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.
Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.
Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.
Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.
Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας