Εφάπαξ ποσό 25.000 ευρώ θα λαμβάνουν οι εργαζόμενοι της Εurobank που θα αποκτήσουν 3ο παιδί, 30.000 ευρώ για 4ο παιδί και με κάθε επιπλέον παιδί 30.000 ευρώ για το καθένα. Επίσης, αυξάνεται από 50%-317% το ετήσιο επίδομα των υπαρχόντων πολυτέκνων το οποίο θα συνεχίσει να καταβάλλεται μηναίως έως τα 18 ή τα 25 έτη.
Τα παραπάνω, καθώς και αύξηση της άδειας μητρότητας για μητέρες που αποκτούν 4 ή παραπάνω παιδιά και διπλασιασμό της άδειας γέννησης τρίτου ή παραπάνω παιδιού για τον πατέρα, θα προβλέπει η Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση που θα υπογραφεί εντός του Ιουνίου -με αναδρομική ισχύ από 1η Ιανουαρίου 2024-, όπως γνωστοποίησε ο διευθύνων σύμβουλος της Eurobank, Φωκίων Καραβίας, με επιστολή του προς το προσωπικό.
Οι εργαζόμενοι που θα αποκτήσουν 3ο παιδί θα λαμβάνουν άπαξ το ποσό των 25.000 ευρώ, με την απόκτηση 4ου παιδιού 30.000 ευρώ και με κάθε επιπλέον παιδί 30.000 ευρώ για το κάθε ένα -δηλαδή ένας εργαζόμενος που θα αποκτήσει 4 παιδιά θα λάβει από την τράπεζα συνολικά 55.000 ευρώ ως επίδομα πολυτέκνου.
Το ετήσιο επίδομα των υπαρχόντων πολυτέκνων θα συνεχίσει να καταβάλλεται μηνιαίως έως τα 18 ή τα 25 έτη και αναπροσαρμόζεται: από 1.000 σε 1.500 ευρώ ετησίως για τρους τρίτεκνους (+50%), από 1.200 σε 3.000 ευρώ για 4τεκνους (+150%), σε 4.000 ευρώ για 5τεκνους (+233%) και σε 5.000 ευρώ για όσους έχουν 6 παιδιά (+317%).
Επίσης, ορίζεται πρόσθετη τρίμηνη άδεια μητρότητας-σωρευτικό ωράριο μητρότητας για μητέρες που αποκτούν 3 ή παραπάνω παιδιά, μετά την άδεια τοκετού, από 9 μήνες που είναι σήμερα σε 12 μήνες. Ετσι αυξάνεται η σωρευτική άδεια για τις τρίτεκνες μητέρες κατά 3 μήνες ή αντιστοίχως, επεκτείνεται η εφαρμογή του μειωμένου ωραρίου, αν η εργαζόμενη έχει επιλέξει μειωμένο ωράριο.
Επίσης, η άδεια γέννησης για τον πατέρα που αποκτά τρίτο ή περισσότερα παιδιά διπλασιάζεται από 14 σε 28 εργάσιμες ημέρες οι οποίες θα μπορούν να ληφθούν μέσα σε διάρκεια 2 ετών αντί των 30 ημερών που ισχύει σήμερα.
«Η απόφαση για την απόκτηση ενός παιδιού είναι προσωπική και οικογενειακή. Η δική μας υποχρέωση και βούληση είναι, για όσους την πάρουν, να την κάνουμε όσο πιο εύκολη γίνεται και να ξέρουν πως θα είμαστε πάντοτε δίπλα τους» υπογραμμίζει ο διευθύνων σύμβουλος της Εurobank.
Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.
Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.
Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.
Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.
Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας