Δύο μικρές διορθώσεις-αναβαθμίσεις στα προσόντα που πρέπει να έχουν οι υποψήφιοι διευθυντές του ΕΦΚΑ που θα προέλθουν από τον ιδιωτικό τομέα, φαίνεται ότι ήταν αρκετές για να καμφθούν οι αντιρρήσεις των μελών του διοικητικού συμβουλίου του φορέα, τα οποία στη συνεδρίαση της προηγούμενης εβδομάδας είχαν αρνηθεί να εγκρίνουν τη σχετική πρόταση της διοίκησης και του υπουργείου.
Χθες, η πρόσληψη ιδιωτών στον ΕΦΚΑ επανήλθε στη συνεδρίαση και εγκρίθηκε κατά πλειοψηφία με ψήφους 8 υπέρ έναντι 3 κατά (από τον εκπρόσωπο της ΓΣΕΕ, Β. Μουτάφη, τον εκπρόσωπο των συνταξιούχων Δήμο Κουμπούρη και τον εκπρόσωπο της ΕΣΕΕ, Π. Πολιτάκη). Υπέρ της δυνατότητας να αποτελέσει ουσιαστικά ο ΕΦΚΑ τον πιλότο για την είσοδο διευθυντικών στελεχών από την ιδιωτική αγορά στον δημόσιο τομέα, τάχθηκαν εντέλει, παρά τις αρχικές τους αντιρρήσεις, και τα στελέχη του Δημοσίου που εκπροσωπούν τα υπ. Εργασίας και Οικονομικών στο Δ.Σ. του ΕΦΚΑ.
Το υπ. Εργασίας σε ανακοίνωση που εξέδωσε αμέσως μετά τη συνεδρίαση αναφέρει ότι δίνεται «συγκεκριμένα η δυνατότητα πρόσληψης επιλεγμένων διευθυντικών στελεχών με τριετείς συμβάσεις, με δυνατότητα ανανέωσης άπαξ, με διαφανείς διαδικασίες (Δημόσια Προκήρυξη) και με ειδικό σύστημα πρόσθετων ανταμοιβών με βάση στόχους».
Μέσα στις επόμενες ημέρες ο ΕΦΚΑ προχωρά στην προκήρυξη, σε πρώτη φάση, των 24 θέσεων γενικών διευθυντών. Πρόκειται για τις εξής:
■ 12 θέσεις γενικών διευθυντών στις Περιφερειακές Υπηρεσίες Συντονισμού (ΠΥΣΥ) του Φορέα σε όλη την Ελλάδα (ανοιχτές τόσο για στελέχη του δημόσιου όσο και του ιδιωτικού τομέα),
■ 4 θέσεις γενικών διευθυντών Συντάξεων (Συντάξεων, Συντάξεων Δημόσιου Τομέα, Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών και Διεθνούς Συνεργασίας) και 1 θέση γενικού διευθυντή Εισφορών. Ειδικά για αυτές τις 5 θέσεις και λόγω της ιδιαίτερης φύσης του αντικειμένου, δυνατότητα πρόσληψης θα έχουν μόνο υπάλληλοι του ΕΦΚΑ καθώς και υπάλληλοι του υπόλοιπου δημόσιου τομέα.
■ 7 θέσεις γενικών διευθυντών στις Γενικές Διευθύνσεις Ελέγχων, Παροχών και Υγείας, Οικονομικών Υπηρεσιών, Υπηρεσιών και Διαχείρισης Λειτουργίας, Πληροφορικής και Επικοινωνίας, Στρατηγικής και Ανάπτυξης και Διοικητικής Υποστήριξης, Τεχνικών Υπηρεσιών και Στέγασης (ανοιχτές τόσο για στελέχη του δημόσιου όσο και του ιδιωτικού τομέα).
Στόχος, οι νέοι γενικοί διευθυντές να έχουν τοποθετηθεί στις θέσεις τους μέσα στο πρώτο τρίμηνο του 2023. Στο μεσοδιάστημα θα ξεκινήσει η διαδικασία της προκήρυξης και των θέσεων διευθυντών σε όλη την Ελλάδα.
Παράλληλα, ο ΕΦΚΑ δρομολογεί τη σύσταση της Εταιρείας Ειδικού Σκοπού για την αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας του. Το Διοικητικό Συμβούλιο του Φορέα ενέκρινε το Καταστατικό της Εταιρείας και μέσα στους επόμενους 2 μήνες θα έχει ολοκληρωθεί η σύστασή της και η τοποθέτηση του πρώτου Διοικητικού Συμβουλίου. Η λειτουργία της Εταιρείας αναμένεται μέσα στο πρώτο τρίμηνο του 2023. To υπουργείο υπενθυμίζει πως ο Φορέας διαθέτει 400 ακίνητα σε όλη τη χώρα, συνολικής αντικειμενικής αξίας άνω του 1 δισ. ευρώ, υπογραμμίζοντας ότι τουλάχιστον το 20% -που αφορά ακίνητα μεγάλης αξίας- αξιοποιείται με μεγάλη δυσκολία.
Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.
Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.
Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.
Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.
Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας