Στον πάγο παραμένουν οι προαγωγές δεκάδων διπλωματικών υπαλλήλων Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων (ΟΕΥ) του υπ. Εξωτερικών, ακυρώνοντας στην πράξη την αναβάθμιση του οργανισμού, που σχεδιάστηκε πριν από ενάμιση χρόνο. Το παράδοξο φαινόμενο να συστήνονται μεν νέες θέσεις ανώτερων διπλωματικών υπαλλήλων μόνο και μόνο για να παραμείνουν κενές, ενώ στελέχη με δυο και τρεις δεκαετίες προϋπηρεσίας παραμένουν στάσιμα, επισημαίνει σε σχετικό της υπόμνημα η Ενωση Διπλωματικών Υπαλλήλων ΟΕΥ.
Μεταξύ άλλων τονίζουν ότι εκκρεμούν οι προαγωγές 52 υπαλλήλων με 16-21 χρόνια προϋπηρεσία, ενώ αίσθηση προκαλεί το γεγονός ότι υπάρχουν 8 στελέχη με προϋπηρεσία από 32-34 χρόνια, τα οποία, αν και δικαιούνται προαγωγή σε ανώτατες θέσεις γενικών συμβούλων στο εξωτερικό, δεν θα προλάβουν να υπηρετήσουν καθώς πλησιάζουν στη σύνταξη.
Το γεγονός αυτό θα μπορούσε να θεωρηθεί άλλη μια ιστορία γραφειοκρατικής τρέλας του Δημοσίου, αν δεν είχε άμεσες αρνητικές συνέπειες σε αυτό που η κυβέρνηση καυχιέται ότι είναι προτεραιότητά της: η εξωστρέφεια των ελληνικών επιχειρήσεων και η ενίσχυση των εξαγωγών. Ενώ τα κυβερνητικά στελέχη πανηγυρίζουν για την προσέλκυση ξένων επενδύσεων (με αμφίβολο ακόμα αποτέλεσμα), κλείνουν τα μάτια στο άνοιγμα της ψαλίδας του εμπορικού ισοζυγίου και στο έλλειμμα συναλλαγών που φουσκώνει ακάθεκτο, αγγίζοντας τα 10,1 δισ. το πρώτο πεντάμηνο του 2022 - αύξηση 64%.
«Σε μια εποχή που η οικονομική διπλωματία θεωρείται προτεραιότητα, πώς θα ασκηθεί αυτή η διπλωματία όταν υποβαθμίζεται το επίπεδο των γραφείων μας στο εξωτερικό;» αναρωτιέται διπλωματικό στέλεχος του κλάδου. Μιλώντας στην «Εφ.Συν.» εξηγεί ότι η κάλυψη των κενών θέσεων δεν αποτελεί συντεχνιακό αίτημα, αλλά είναι απαραίτητο βήμα για την ενίσχυση της ελληνικής επιχειρηματικότητας στο εξωτερικό.
«Η μη έγκαιρη κάλυψη κενών οργανικών θέσεων ακυρώνει, εν τοις πράγμασι, την προστιθέμενη αξία από την αναδιάρθρωση των οργανικών θέσεων που εισήγαγε ο νέος Οργανισμός και έρχεται σε αντίθεση με την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, που αποτελεί σημαντικό κεφάλαιο της μεταρρύθμισης του ΥΠΕΞ» σημειώνει η Ενωση Διπλωματικών Υπαλλήλων Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων και ζητά να αντιμετωπιστεί το πρόβλημα το συντομότερο δυνατό.
Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.
Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.
Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.
Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.
Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας