Επανέρχεται στην κριτική της στην απόφαση της Ούρσουλα φον ντερ Λάιεν να καταργήσει την υπευθυνότητα του επιτρόπου Απασχόλησης στη νέα Κομισιόν η Ευρωπαϊκή Συνομοσπονδία Συνδικάτων. Αφού χαρακτηρίζει την απόφασή της αυτή «εκτός πραγματικότητας», που εγείρει ανησυχίες ότι σηματοδοτεί την απουσία συγκεκριμένων δεσμεύσεων για την προστασία και τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, εκτιμά ότι αυτό αποτελεί μέρος των σχεδίων εργασιακής απορρύθμισης.
Η γενική γραμματέας της ETUC Esther Lynch καλεί την πρόεδρο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής να επαναφέρει το χαρτοφυλάκιο του επιτρόπου για την Εργασία και τα Κοινωνικά Δικαιώματα και να δεσμευτεί για συγκεκριμένες νομοθετικές προτάσεις για τη βελτίωση της ζωής των εργαζομένων. Μεταξύ άλλων, στην επιστολή αναφέρεται:
● Η Ευρωπαϊκή Συνομοσπονδία Συνδικάτων ανησυχεί πολύ που -για πρώτη φορά μετά τη δεκαετία του 1970- δεν υπάρχει μέλος του σώματος των επιτρόπων του οποίου ο τίτλος να αναφέρεται συγκεκριμένα στην Εργασία και τις Κοινωνικές Υποθέσεις (ή «Εργασίας και Κοινωνικών Δικαιωμάτων»).
● Η αντικατάσταση της θέσης αυτής από μια θέση με τον τίτλο «Ανθρωποι, δεξιότητες και ετοιμότητα» ελαχιστοποιεί τη σημασία της εργασίας και των εργαζομένων και δημιουργεί την εντύπωση ότι για τη νέα Κομισιόν οι θέσεις εργασίας και τα δικαιώματα έχουν καταστεί ασήμαντα. Ομοίως, η κατάργηση της έννοιας της ισότητας δημιουργεί την εντύπωση ότι για τις εργαζόμενες η ισότητα βρίσκεται σε δεύτερη μοίρα.
● Αυτά είναι σε αντίφαση με την πραγματικότητα. Η Ευρώπη αντιμετωπίζει σήμερα συνθήκες έκτακτης ανάγκης για ποιοτικές θέσεις εργασίας και κοινωνική δικαιοσύνη. Οι διακρίσεις αυξάνονται και πολλοί φοβούνται για το οικονομικό και εργασιακό τους μέλλον. Δεδομένου του επιπέδου ανησυχίας, είναι σημαντικό να αποκατασταθεί η εμπιστοσύνη, να δοθεί μια σαφής απάντηση που να υποστηρίζεται από δεσμεύσεις ότι αυτή η Επιτροπή σκοπεύει πραγματικά να επιτύχει μια δίκαιη συμφωνία για τους εργαζομένους, τις οικογένειές τους και τις κοινότητές τους.
● Για τον λόγο αυτό, σας καλούμε να τροποποιήσετε τον τίτλο του επιτρόπου ώστε να αναφέρεται ρητά στις «Ποιοτικές θέσεις εργασίας και κοινωνικά δικαιώματα», να αποκαταστήσετε την «Ισότητα» και να δώσετε κατεύθυνση σε ολόκληρη την Επιτροπή να προωθήσει συγκεκριμένες ενέργειες για την επίτευξη δίκαιης συμφωνίας για τους εργαζομένους.
● Η Ευρωπαϊκή Συνομοσπονδία Συνδικάτων έχει διατυπώσει τα αιτήματά της στο Μανιφέστο για μια δίκαιη συμφωνία για τους εργαζομένους. Καλούμε εσάς και τους επιτρόπους να δεσμευτείτε να υποβάλετε τις νομοθετικές προτάσεις που απαιτούνται για τη διασφάλιση ποιοτικών θέσεων εργασίας, με βάση τη Διακήρυξη La Hulpe για το μέλλον του Ευρωπαϊκού Πυλώνα Κοινωνικών Δικαιωμάτων.
Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.
Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.
Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.
Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.
Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας