Εκτοξεύτηκαν οι πληρωμές μερισμάτων

Μια νέα ανάλυση της Oxfam, που δημοσιεύτηκε χθες με αφορμή τον εορτασμό της Εργατικής Πρωτομαγιάς, επιβεβαιώνει του λόγου το αληθές διαπιστώνοντας ότι μεταξύ 2020 και 2023 οι πληρωμές εταιρικών μερισμάτων στους μετόχους αυξήθηκαν παγκοσμίως 14 φορές ταχύτερα από τις αμοιβές των εργαζομένων.

Η ανάλυση της ΜΚΟ εστίασε σε 31 χώρες της υφηλίου οι οποίες είναι υπεύθυνες για το 81% του παγκόσμιου ΑΕΠ λαμβάνοντας μεταξύ άλλων υπόψη τον δείκτη Janus Henderson Global Dividend Index, ο οποίος καλύπτει τις 1.200 μεγαλύτερες εταιρείες του κόσμου αντιπροσωπεύοντας το 90% των μερισμάτων που καταβάλλονται παγκοσμίως. Τα μέχρι στιγμής στοιχεία του εν λόγω δείκτη υποδεικνύουν ότι τα παγκόσμια εταιρικά μερίσματα βρίσκονται φέτος σε τροχιά υπέρβασης του ιστορικού ρεκόρ των 1,66 τρισ. δολαρίων που καταγράφηκε πέρσι.

Τόσο τα στοιχεία για τα μερίσματα όσο και τα στοιχεία για τους μισθούς στην τριετία 2020-2023 -των αλλεπάλληλων κρίσεων της πανδημίας, της εφοδιαστικής αλυσίδας, του πόλεμου στην Ουκρανίας, της ενεργειακής κρίσης, της πληθωριστικής λαίλαπας και της εκτόξευσης των επιτοκίων- έδειξαν ότι:

● Οι παγκόσμιες πραγματικές πληρωμές μερισμάτων αυξήθηκαν μεταξύ 2020 και 2023 κατά 45% στις 31 χώρες, ενώ αντίθετα οι μισθοί αυξήθηκαν μόλις κατά 3%.

● Αν εξαιρεθεί μάλιστα η Κίνα, η οποία ήταν υπεύθυνη για το μεγαλύτερο μέρος της αύξησης των μισθών που καταγράφηκε σε αυτήν την περίοδο, τότε οι παγκόσμιοι πραγματικοί μισθοί όχι μόνο δεν αυξήθηκαν, αλλά αντίθετα μειώθηκαν κατά 3%.

Αυτή η τάση αύξησης των μερισμάτων -σε ιδιαίτερα δύσκολους καιρούς για το σύνολο της ανθρωπότητας- τροφοδοτεί ακόμη μεγαλύτερη ανισότητα.

Λαμβάνοντας υπόψη στοιχεία της Wealth X η Oxfam εκτίμησε ότι κάθε μέλος του πλουσιότερου 1% της ανθρωπότητας (που κατέχει ως ομάδα το 43% των συνολικών χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων παγκοσμίως) έβαλε στην τσέπη του πέρσι από την είσπραξη μερισμάτων κατά μέσο όρο 9.000 δολάρια. Ποσό το οποίο ισοδυναμεί με μισθούς 8 μηνών σκληρής εργασίας για έναν μέσο εργαζόμενο.

«Τα εταιρικά κέρδη και οι πληρωμές στους πλούσιους μετόχους έχουν πάει στη στρατόσφαιρα, ενώ οι μισθοί συνεχίζουν να μην οδηγούν πουθενά. Εκατομμύρια άνθρωποι έχουν θέσεις εργασίας που τους παγιδεύουν σε έναν κύκλο σκληρής εργασίας, ενώ από την άλλη εξακολουθούν να μην μπορούν να αντέξουν οικονομικά την αγορά επαρκούς τροφής, φαρμάκων και άλλων βασικών αγαθών. Οι υπερ-πλούσιοι δεν συσσωρεύουν τα μεγάλα πλούτη τους “δουλεύοντας” –τα απομυζούν από ανθρώπους που εργάζονται» καυτηρίασε ο προσωρινός εκτελεστικός διευθυντής της Oxfam International, Amitabh Behar.

Αναλύοντας δεδομένα του δικτύου Global Living Wage Coalition (GLWC) από τις χώρες της Αφρικής, της Ασίας και της Λατινικής Αμερικής η Oxfam διαπίστωσε ότι μόνο 2 από τις 37 χώρες έχουν κατώτατο μισθό πάνω από τον μισθό διαβίωσης –ένα ποσοστό αμοιβής που το GLWC εκτιμά ότι επιτρέπει στους εργαζόμενους να καλύψουν βασικές ανάγκες όπως στέγαση, τρόφιμα, υγειονομική περίθαλψη, ρούχα και μεταφορές. Κατά μέσο όρο οι κατώτατοι μισθοί παρέχουν μόλις το 38% του μισθού που απαιτείται για την κάλυψη αυτών των βασικών αναγκών. Στο Μπανγκλαντές ο εκεί κατώτατος μισθός ισοδυναμεί μόλις με το 6% του μισθού διαβίωσης, ενώ στην Γκάνα με το 12%.

Οι διαπιστώσεις αυτές ενισχύουν τις προειδοποιήσεις της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ) για την αύξηση του αριθμού των εργαζομένων που ζουν σε συνθήκες φτώχειας, παραλείποντας καθημερινά γεύματα, χρεωμένοι και χωρίς τα βασικά. Χρησιμοποιώντας στοιχεία της ΔΟΕ για τη φτώχεια των εργαζομένων η ανάλυση της Oxfam διαπίστωσε ακόμη ότι:

● Σχεδόν 1 στους 5 εργαζόμενους παγκοσμίως αμείβεται με ημερομίσθιο κάτω από το όριο φτώχειας των 3,65 δολαρίων.

● Το 66% των εργαζομένων σε χώρες χαμηλού εισοδήματος αμείβονται με μισθούς φτώχειας, 1% περισσότεροι σε σχέση με το 2020, χρονιά καμπής κατά την οποία αντιστράφηκε η μακροπρόθεσμη μείωση της φτώχειας.

● Το Αφγανιστάν (με +22%) και η Σρι Λάνκα (με +9%) κατέγραψαν σε αυτή την τριετία τη μεγαλύτερη αύξηση της φτώχειας των εργαζομένων.