Ανάκληση και απαγόρευση χορήγησης κανονικών αδειών τακτικών δημοσίων υπαλλήλων και προσωπικού του δημόσιου τομέα με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, οι οποίες έχουν χορηγηθεί μέχρι και την 31η Δεκέμβρη 2014, ημέρα κατά την οποία προκηρύχθηκαν οι βουλευτικές εκλογές, προβλέπει εγκύκλιος του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, εν όψει της εκλογικής διαδικασίας της 25ης Γενάρη.
Ωστόσο, τονίζεται ότι σε περίπτωση κατεπείγουσας ανάγκης, μπορεί να χορηγηθεί άδεια απουσίας σε δημοσίους υπαλλήλους και στρατιωτικούς γενικά, ύστερα από προηγούμενη έγκριση του αρμόδιου υπουργού ή του εξουσιοδοτουμένου από αυτόν οργάνου. Σε τακτικούς υπαλλήλους των ΟΤΑ η άδεια αυτή χορηγείται ύστερα από έγκριση του αρμόδιου οργάνου.
Στην ίδια εγκύκλιο περιγράφεται η διαδικασία χορήγησης ειδικής εκλογικής άδειας, ο χρόνος της οποίας δεν συνυπολογίζεται στον χρόνο της κανονικής άδειας που δικαιούνται οι δημόσιοι υπάλληλοι, με στόχο τη διευκόλυνση της μετάβασής τους στον τόπο όπου ψηφίζουν.
Ειδικότερα, όσοι μετακινηθούν για την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος σε απόσταση 100-200 χιλιομέτρων και εργάζονται παραπάνω από πέντε ημέρες την εβδομάδα, θα λάβουν άδεια 1 εργάσιμης ημέρας. Οσοι διανύσουν απόσταση μεταξύ 201-400 χιλιομέτρων θα λάβουν άδεια 1 εργάσιμης ημέρας, εφόσον εργάζονται πενθήμερο και 2 ημέρες όσοι δεν εφαρμόζουν πενθήμερη εργασία.
Μετακινήσεις σε νησιά
Για αποστάσεις μεγαλύτερες από 401 χιλιόμετρα θα δοθούν 2 ημέρες άδεια σε όσους εργάζονται πενθήμερο και 3 σε όσους δεν εφαρμόζεται πενθήμερη εργασία, εφόσον κινηθούν εξ ολοκλήρου οδικώς με βάση την υπεύθυνη δήλωσή τους. Ακόμη, όσοι μετακινηθούν σε νησιά, για τα οποία δεν υπάρχει οδική πρόσβαση, ο αριθμός των ημερών αδείας που θα λάβουν θα εξετάζεται κατά περίπτωση, ανάλογα με την απόσταση και τις ειδικές συνθήκες μετακίνησης, χωρίς ωστόσο η άδεια αυτή να υπερβαίνει τις 3 εργάσιμες ημέρες.
Με την ίδια διαδικασία και προϋποθέσεις είναι δυνατό να χορηγείται ειδική άδεια απουσίας με αποδοχές στο προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου, των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης, καθώς και στο προσωπικό των υπόλοιπων νομικών προσώπων του δημόσιου τομέα οποιασδήποτε κατηγορίας, κλάδου και σχέσης εργασίας.
Τέλος, η ίδια εγκύκλιος ορίζει ότι απαγορεύονται οι προσλήψεις και οι μεταβολές υπηρεσιακής κατάστασης των δημοσίων υπαλλήλων στη διάρκεια της προεκλογικής περιόδου. Ωστόσο, στην απαγόρευση εξαιρούνται οι μετακλητοί υπάλληλοι, το προσωπικό των υπηρεσιών του Προέδρου της Δημοκρατίας, προσωπικό γραφείων διοικητών, καθώς και η πρόσληψη προσωπικού για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών που δημιουργούνται από σεισμούς, πλημμύρες και πυρκαγιές μεγάλης έκτασης.
Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.
Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.
Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.
Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.
Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας