Αθήνα, 18°C
Αθήνα
Σποραδικές νεφώσεις
18°C
18.7° 15.6°
1 BF
53%
Θεσσαλονίκη
Αυξημένες νεφώσεις
15°C
16.7° 13.8°
1 BF
79%
Πάτρα
Αυξημένες νεφώσεις
17°C
16.6° 15.5°
1 BF
81%
Ιωάννινα
Αυξημένες νεφώσεις
7°C
6.9° 6.9°
0 BF
100%
Αλεξανδρούπολη
Αίθριος καιρός
10°C
9.9° 9.9°
2 BF
87%
Βέροια
Αυξημένες νεφώσεις
15°C
14.8° 14.8°
2 BF
74%
Κοζάνη
Αραιές νεφώσεις
10°C
10.4° 10.4°
0 BF
93%
Αγρίνιο
Αυξημένες νεφώσεις
14°C
14.0° 14.0°
1 BF
87%
Ηράκλειο
Αίθριος καιρός
16°C
16.6° 14.7°
2 BF
72%
Μυτιλήνη
Αίθριος καιρός
15°C
15.0° 14.9°
1 BF
74%
Ερμούπολη
Αυξημένες νεφώσεις
17°C
17.4° 17.4°
3 BF
59%
Σκόπελος
Αυξημένες νεφώσεις
16°C
15.7° 15.7°
2 BF
72%
Κεφαλονιά
Αυξημένες νεφώσεις
18°C
18.1° 18.1°
2 BF
39%
Λάρισα
Ελαφρές νεφώσεις
12°C
11.9° 11.9°
0 BF
94%
Λαμία
Αυξημένες νεφώσεις
17°C
17.2° 16.7°
1 BF
65%
Ρόδος
Ελαφρές νεφώσεις
18°C
17.8° 17.7°
4 BF
83%
Χαλκίδα
Ελαφρές νεφώσεις
13°C
14.4° 12.8°
0 BF
71%
Καβάλα
Αυξημένες νεφώσεις
17°C
16.6° 16.6°
1 BF
76%
Κατερίνη
Αραιές νεφώσεις
15°C
14.7° 14.7°
2 BF
80%
Καστοριά
Αυξημένες νεφώσεις
10°C
9.6° 9.6°
1 BF
91%
ΜΕΝΟΥ
Πέμπτη, 24 Απριλίου, 2025
misthos
ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ
© Dreamstime.com
Τι έδειξε έρευνα της ALCO στον ιδιωτικό τομέα για λογαριασμό του ΙΝΕ ΓΣΕΕ

Απλήρωτες υπερωρίες αντί για αυξήσεις μισθών

Μόλις 4 στους 10 εργαζόμενους δηλώνουν ότι ο μισθός τους αρκεί για να βγάλουν τον μήνα και σχεδόν 9% ξοδεύει λιγότερα σε βασικά ήδη διατροφής σε σχέση με πριν ● Σχεδόν 6 στους 10 πληρώνουν πάνω από το 40% του μισθού για νοίκι και θέρμανση.

Μεγάλη μερίδα του εργαζόμενου πληθυσμού στον ιδιωτικό τομέα ούτε επωφελείται από την αύξηση του κατώτατου μισθού, ούτε ελπίζει σε αυτή και ακόμα μεγαλύτερη ζητά δεσμευτικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας για όλες τις επιχειρήσεις, αφού 1 στους 3 δεν καλύπτεται από κάποια μορφής κλαδική σύμβαση και πάνω από 6 στους 10 δεν πληρώνεται για τις υπερωρίες. Αυτά είναι ορισμένα από τα αποτελέσματα έρευνας στον ιδιωτικό τομέα από την Alco για λογαριασμό της ΓΣΕΕ, η οποία τονίζει ξανά πως η ουσιαστική οικονομική ανάπτυξη δεν είναι εφικτή χωρίς ποιοτική και δίκαια αμειβόμενη εργασία.

Ειδικότερα, το 86% των ερωτηθέντων υποστηρίζουν την καθολική κάλυψη όλων των εργαζομένων και την υποχρεωτική ισχύ των ΣΣΕ. Καμιά αύξηση στο ύψος του μισθού δεν είδε το 57%, από το οποίο 6 στους 10 δεν έχουν συλλογική σύμβαση εργασίας, ενώ 43% του ποσοστού που έλαβε αύξηση συμπίπτει σε σημαντικό βαθμό με το ποσοστό όσων αμείβονται με τον κατώτατο. Σύμφωνα με τα ευρήματα, η διάσταση των απλήρωτων υπερωριών στον εργασιακό βίο των ιδιωτικών υπαλλήλων παραμένει τεράστια, αφού το 57% αναγκάζεται να δουλεύει από 3 έως 6 ώρες πέραν του ωραρίου του σε εβδομαδιαία βάση και το 36% χωρίς να αμείβεται για αυτές.

Τα στοιχεία έρχονται να προστεθούν σε αυτά πολλών μετρήσεων για το γερό «ψαλίδι» στις δαπάνες για θεμελιώδεις ανάγκες, προκειμένου να αντεπεξέλθουν στα έξοδα. Μόλις 4 στους 10 εργαζόμενους δηλώνουν ότι ο μισθός τους αρκεί για να βγάλουν τον μήνα και σχεδόν 9% ξοδεύει λιγότερα σε βασικά ήδη διατροφής σε σχέση με πριν. Συγκεκριμένα, το 43% έχει μειώσει αρκετά την κατανάλωση, 35% λίγο και το 10% πολύ.

Καθοριστικό «χτύπημα» στον προϋπολογισμό των εργαζομένων συνεχίζει βέβαια να καταφέρει η στεγαστική κρίση. Σχεδόν 6 στους 10 εργαζόμενους από όσους ζουν στο νοίκι πληρώνουν πάνω από το 40% του μηνιαίου εισοδήματός του για μίσθωμα, στεγαστικό δάνειο και θέρμανση. Την ίδια ώρα σχεδόν 1 στους 2 εργαζομένους με ιδιόκτητη κατοικία ξοδεύει πάνω από το 20% του εισοδήματός του για στεγαστικό δάνειο και θέρμανση. Τέλος, το 37% αναφέρει ότι δεν έχει χρήματα στην άκρη και το 34% ότι χρησιμοποιεί μέρος των αποταμιεύσεών του για τα έξοδα του μήνα.

Με αφορμή την έρευνα η ΓΣΕΕ επισημαίνει πως το εισόδημα όσο και τα ποιοτικά χαρακτηριστικά της μισθωτής εργασίας συνεχίζουν να υφίστανται σημαντικές πιέσεις, με τους εργαζόμενους να αποκομίζουν ελάχιστα από τα οφέλη της όποιας οικονομικής ανάπτυξης, θυμίζοντας πως τα συνδικάτα προτείνουν την αύξηση μισθών, την επαναφορά της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης και τον προσδιορισμό του κατώτατου μισθού από τις τριτοβάθμιες οργανώσεις των εργαζομένων και των εργοδοτών, την αποκατάσταση όλων των προτεραιοτήτων του συλλογικού εργατικού δικαίου με έμφαση στην επέκταση και καθολική ισχύ των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων, τη συρροή, τη μετενέργεια κ.λπ. και την ουσιαστική παρέμβαση στο ζήτημα της κοινωνικής κατοικίας μέσω ολοκληρωμένων πολιτικών αύξησης της προσφοράς κατοικιών για τους εργαζόμενους.

Ταυτότητα έρευνας

ΕΤΑΙΡΕΙΑ: ALCO, μέλος ΣΕΔΕΑ (αρ. μητρώου ΕΣΡ 12) ΕΝΤΟΛΕΑΣ ΙΝΕ ΓΣΕΕ, ποσοτική έρευνα με τηλεφωνικές συνεντεύξεις τον Φεβρουάριο 2025, χωρίς χρήση κάλπης. ΔΕΙΓΜΑ: 1.500 άτομα ηλικίας 17+ ετών, σε ολόκληρη την Ελλάδα. ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΨΙΑ τυχαία στρωματοποιημένη. ΣΤΑΘΜΙΣΕΙΣ κατά φύλο και ηλικία ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΟ ΣΦΑΛΜΑ +/- 2,6% σε διάστημα βεβαιότητας 95%.

Google News ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΤΕ ΜΑΣ ΣΤΟ GOOGLE NEWS
Απλήρωτες υπερωρίες αντί για αυξήσεις μισθών

ΣΧΕΤΙΚΑ ΝΕΑ

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΣΕ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας