Πώς υπολογίζεται η μείωση των εισφορών στις υπερωρίες

Χωρίς τις εργοδοτικές και εργατικές κρατήσεις για τις ασφαλιστικές εισφορές καταβάλλονται από τις 6 Μαρτίου οι τυχόν προσαυξήσεις στα επιδόματα νυχτερινής εργασίας στην αμοιβή της υπερεργασίας και υπερωρίας, καθώς επίσης και η προσαύξηση αμοιβής για την εργασία κατά την Κυριακή και τις 9 αργίες (25ης Μαρτίου, Δευτέρα του Πάσχα, Πρωτομαγιά, Δεκαπενταύγουστος, 28η Οκτωβρίου, Χριστούγεννα, 26η Δεκεμβρίου, 1η Ιανουαρίου, εορτή των Θεοφανίων στις 6 Ιανουαρίου).

Σύμφωνα με την εγκύκλιο που εκδόθηκε από τον e-ΕΦΚΑ χθες (σε εφαρμογή του άρθρου 41 του ν. 5184/2025), η απαλλαγή των ασφαλιστικών εισφορών υπολογίζεται μόνο στις προσαυξήσεις που προσμετρώνται για πλήρη απασχόληση σε υπερωρίες, υπερεργασία, νυχτερινά, κυριακάτικα και αργίες, επί του εκάστοτε κατώτατου μισθού ή ημερομισθίου κι όχι επί τυχόν υψηλότερων αποδοχών που έχουν συμφωνηθεί.

Για τις αλλαγές που επέρχονται χρήσιμα είναι τα εξής ενδεικτικά παραδείγματα:

α) Υπάλληλος γραφείου εργάζεται σε επιχείρηση, με ατομική σύμβαση εξαρτημένης εργασίας 40 ωρών την εβδομάδα (δηλαδή με πλήρη απασχόληση) και μηνιαίες αποδοχές 950 ευρώ. Εκτάκτως, για μία εβδομάδα απασχολήθηκε και 3 επιπλέον ώρες ως υπερεργασία και επομένως αμείβεται με 20% προσαύξηση.

Αρχικά πρέπει να υπολογίσουμε το ωρομίσθιο ως εξής: 950 ευρώ: 25 ημέρες = 38 ευρώ /μέρα. Ημερομίσθιο 38 ευρώ x (6/40 ώρες) = 5,70 ευρώ/ώρα. Αρα το ωρομίσθιο είναι 5,70 ευρώ. Για τις 3 ώρες οι επιπλέον αποδοχές θα είναι: 5,70 ευρώ x 3 = 17,10 ευρώ. Η προσαύξηση είναι 17,10 ευρώ x 20% = 3,42 ευρώ. Οι συνολικές εισφορές υπολογίζονται μόνο στο ποσό του μισθού και των επιπλέον αποδοχών υπερεργασίας, δηλαδή 950 ευρώ + 17,10 ευρώ = 967,10 ευρώ και όχι και της προσαύξησης των 3,42 ευρώ.

β) Ανειδίκευτος εργάτης απασχολείται σε εστιατόριο με ατομική σύμβαση εξαρτημένης εργασίας 20 ωρών την εβδομάδα (απασχόληση από Δευτέρα-Παρασκευή με ωράριο 9 π.μ.-1 μ.μ., άρα μερική απασχόληση επί πενθήμερο), με 22 ημέρες ασφάλισης και μηνιαίες αποδοχές 500 ευρώ. Εργάζεται εκτάκτως για μία ημέρα τη νύχτα μεταξύ των ωρών 22.00-02.00, αντί του πρωινού ωραρίου.

Σε αυτήν την περίπτωση δεν θα ισχύσει η κατάργηση των εισφορών επί των υπερωριών γιατί δεν απασχολείται με πλήρες ωράριο.

γ) Υπάλληλος γραφείου απασχολείται με μερική απασχόληση 4 ώρες καθημερινά από 9.00-13.00, δηλαδή 20 ώρες εβδομαδιαίως. Ο μηνιαίος μισθός του ανέρχεται βάσει της ατομικής σύμβασης εργασίας του σε 600 ευρώ. Εκτάκτως, για 3 μέρες εντός του ίδιου μήνα απασχολήθηκε επιπλέον 3 ώρες ημερησίως, δηλαδή συνολικά 9 ώρες για τις 3 μέρες. Και σε αυτήν την περίπτωση επειδή ο υπάλληλος μερικής απασχόλησης εργάζεται με ωράριο μικρότερο από το πλήρες, οι επιπλέον 3 ώρες δεν θεωρούνται υπερεργασία και υπερωρίες και κατά συνέπεια δεν εμπίπτουν στη διάταξη του άρθρου 184 του Π.Δ. 80/2022 περί προσαύξησης των ωρομισθίων.

δ) Ανειδίκευτος εργάτης με μηνιαίο μισθό 1.000 ευρώ απασχολείται καθημερινά σε βιομηχανία παραγωγής άρτου με ωράριο 9:00 π.μ. έως 5 μ.μ., αλλά, εκτάκτως, απασχολήθηκε 3 φορές μέσα στον μήνα και αντί για 9 π.μ-5 μ.μ., εργάστηκε νύχτα από τις 22:00 μέχρι τις 6:00.

Επομένως, για τις τρεις ημέρες πρέπει να υπολογιστεί η προσαύξηση για νυχτερινή εργασία, σύμφωνα με το άρθρο 143 του Π.Δ 80/2022 και οι νόμιμες αποδοχές θα καταβληθούν προσαυξημένες κατά 25%.

Επειδή, ο υπολογισμός της προσαύξησης γίνεται στον κατώτατο μισθό (830 ευρώ), υπολογίζουμε το ημερομίσθιο ως εξής:

830 ευρώ : 25 ημέρες = 33,20 ευρώ/την ημέρα. Η προσαύξηση ανά ημέρα είναι 33,20 ευρώ x 25% = 8,30 ευρώ και η συνολική προσαύξηση είναι: 8,30 ευρώ x 3 ημέρες = 24,90 ευρώ.

Σε αυτήν την περίπτωση οι συνολικές εισφορές θα υπολογιστούν μόνο για τον μηνιαίο μισθό των συμφωνημένων αποδοχών των 1.000 ευρώ και όχι και των επιπλέον αποδοχών της προσαύξησης ποσού 24,90 ευρώ.

ε) Νυχτοφύλακας απασχολείται σε εργοστάσιο παραγωγής μετάλλων καθημερινά κατά τις νυχτερινές ώρες από 22:00 μέχρι 6:00 με μηνιαίες αποδοχές 900 ευρώ.

Γνωρίζουμε ότι ο κατώτατος μισθός ανέρχεται σήμερα στο ποσό των 830 ευρώ. Αρα ο μηνιαίος μισθός του νυχτοφύλακα είναι μόνο 8,43% πάνω από τον κατώτατο μισθό [(900 - 830)/830]. Επομένως, σύμφωνα με το άρθρο 143 του Π.Δ. 80/2022, πρέπει να υπολογιστεί επιπλέον προσαύξηση έως του ποσοστού 25%. Δηλαδή οι αποδοχές που θα καταβληθούν θα είναι προσαυξημένες επιπλέον κατά 16,57% (25%-8,43%). Αρα 830 ευρώ x 16,57% = 137,53 ευρώ.

Ωστόσο, βάσει της νέας νομοθετικής ρύθμισης, οι συνολικές εισφορές που θα υπολογιστούν θα είναι στο ποσό των 900 ευρώ και όχι επί των καταβληθέντων αποδοχών ποσού 1.037,53 ευρώ (900 ευρώ + 137,53 €).