Να καλυφθούν όλες οι υφιστάμενες και οι μελλοντικές θέσεις στην ΑΑΔΕ κατά προτεραιότητα από τον πίνακα των νέων επιτυχόντων της προκήρυξης του διαγωνισμού 1Γ/2022 και μέχρι την εξάντλησή του ζητούν με επιστολή-υπόμνημά τους προς τις ηγεσίες της ΑΑΔΕ, του ΑΣΕΠ και των αρμόδιων υπουργείων πάνω από 150 επιτυχόντες και επιλαχόντες του επίμαχου διαγωνισμού.
Για τον διαγωνισμό, στον οποίο καταγράφηκαν σημαντικές αστοχίες, έγραψε επανειλημμένα η «Εφ.Συν.» (μεταξύ άλλων, 1/11/2022, «Οι εξετάσεις του copy paste»). Οι αστοχίες που επισημάνθηκαν από καταγγελίες υποψηφίων και από δημοσιεύματα της εφημερίδας μας οδήγησαν στο να μένουν ακάλυπτες οι μισές και πλέον από τις 822 θέσεις μόνιμου προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.
Οι αστοχίες του διαγωνισμού αναγνωρίστηκαν από την προηγούμενη κυβέρνηση, η οποία στις 28 Φεβρουαρίου, με το άρ. 21 του Ν. 5027/2023, προχώρησε σε μείωση της βάσης για την κάλυψη των κενών θέσεων των κατηγοριών Πανεπιστημιακής (Π.Ε.) και Τεχνολογικής (Τ.Ε.) αντίστοιχα. Στις 14/6 αναρτήθηκε στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ ο πίνακας επιτυχόντων από τον οποίο προκύπτουν 1.004 επιτυχόντες Πανεπιστημιακής εκπαίδευσης (Π.Ε.) και 159 επιτυχόντες Τεχνολογικής εκπαίδευσης (Τ.Ε.).
Ωστόσο, οι θέσεις προς κάλυψη, όπως έχουν ανακοινωθεί από το ΑΣΕΠ, είναι 400 θέσεις Π.Ε. και 165 Τ.Ε, στις οποίες συμπεριλαμβάνονται τόσο οι γενικές όσο και οι θέσεις ειδικών κατηγοριών. Ετσι, προκύπτει μεγάλος αριθμός επιλαχόντων, περίπου 600, στους υποψηφίους Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, όπου οι επιτυχόντες είναι 878. Επομένως, ο μεγάλος αριθμός των επιλαχόντων που προκύπτουν, είναι ικανός να καλύψει ανάγκες της ΑΑΔΕ με άρτια καταρτισμένους επιστήμονες, που πληρούν όλα τα απαιτούμενα από το άρ. 21 του Ν. 5027/2023 κριτήρια.
Το υπόμνημα που υπογράφουν δεκάδες επιτυχόντες/επιλαχόντες του διαγωνισμού έχει διεξοδική επιχειρηματολογία υπέρ της κάλυψης και μελλοντικών αναγκών από τη λίστα επιτυχόντων επικαλούμενο μεταξύ άλλων θέσεις που έχουν εκφράσει ο διοικητής της ΑΑΔΕ και ο επικεφαλής του ΑΣΕΠ. Εχει, δε, γνωστοποιηθεί και στην ομοσπονδία των εφοριακών ΠΟΕ ΔΥΟ που εκφράζει την πλήρη στήριξή της στο αίτημά τους.
Οπως, μεταξύ άλλων, αναφέρουν στο υπόμνημά τους, «από τα λεχθέντα του κύριου Παπαϊωάννου (σ.σ. προέδρου του ΑΣΕΠ) δημιουργήθηκε εύλογη πεποίθηση και δικαιολογημένη εμπιστοσύνη από την πλευρά των υποψηφίων ότι θα απορροφηθούν όλοι οι νέοι επιτυχόντες και δεν θα υπάρξουν επιλαχόντες».
Ενώ «την 21/02/2023 ο διοικητής της ΑΑΔΕ κύριος Πιτσιλής κατά την διάρκεια της διαρκούς επιτροπής Δημόσιας Διοίκησης, Δημοσίας Τάξης και Δικαιοσύνης είπε σχεδόν αυτολεξεί τα κάτωθι: Οι οργανικές θέσεις της ΑΑΔΕ ξεπερνούν τις 15.000, 15.304 θέσεις, έχουμε στρατηγικό στόχο να καλυφθεί μέχρι το 2025 ει δυνατόν το 90% των θέσεων αυτών, δηλαδή 13.322 θέσεις. Σήμερα υπηρετούν στην ΑΑΔΕ 11.374 υπάλληλοι, άρα υπολειπόμεθα περίπου 2.000 υπαλλήλους. Ο εν θέματι διαγωνισμός ήταν για 822 θέσεις και επίσης είχαμε ετήσιο προγραμματισμό για άλλες 979…».
Επομένως, οι αριθμοί και η λογική συνηγορούν υπέρ του αιτήματος των επιτυχόντων/επιλαχόντων.
Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.
Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.
Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.
Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.
Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας