Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου απέστειλε επιστολή προς τον υπουργό Υγείας, Θ. Πλεύρη και προς την αν. υπουργό Υγείας, Γκάγκα, σχετικά με την ανάγκη άμεσης κατάργησης του μέτρου των αναστολών εργασίας υγειονομικών.
Όπως τονίζουν οι εργαζόμενοι, πλέον το συγκεκριμένο μέτρο δεν έχει καμία επίπτωση στην προστασία των ασθενών, αφού η μεταδοτικότητα και στους εμβολιασμένους εργαζόμενους υγειονομικούς είναι εξαιρετικά υψηλή.
Σύμφωνα με τους εργαζομένους, ενώ το 92% των εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου έχει εμβολιαστεί κατά του covid 19, μέχρι τις 15/9 είχε νοσήσει το 65% των εργαζομένων του αν΄από την έναρξη του 2022 έως τις 15/9, νόσησαν οι μισοί περίπου εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου (205).
Επίσης στην επιστολή γίνεται λόγος αντιδεοντολογική λογική, σημειώνοντας ότι «είναι πρωτόγνωρο στην παγκόσμια ιστορία να αντιμετωπίζεται η συναίνεση σε μια ιατρική πράξη ως πιστοποιητικό επιστημονικών φρονημάτων».
Ο Σύλλογος ζητά από την ηγεσία του υπουργείου Υγείας την κατάργηση αυτού του μέτρου καθώς πλέον δεν υπάρχει κανένας αντικειμενικός λόγος να συνεχίζεται αυτό το μέτρο και υπάρχει μεγάλη ανάγκη για την άμεση κατάργησή του.
Αναλυτικά η επιστολή:
«Κύριε υπουργέ, κυρία αν. υπουργέ,
Με δηλώσεις σας είχατε αναφέρει ότι η κυβέρνηση εντός του Οκτωβρίου θα επανεξετάσει τη συνέχιση ή όχι του μέτρου των αναστολών εργασίας για τους υγειονομικούς που δεν έχουν εμβολιαστεί και θα ανακοινωθεί η απόφαση της.
Όμως παρά το ότι επιστήμονες που αρχικά υποστήριξαν δημόσια το μέτρο (όπως ο κ. Ν. Καπράβελος) τώρα δηλώνουν ότι η συνέχιση των αναστολών εργασίας στερείται επιστημονικής βάσης, η κυβέρνηση δεν έχει ανακοινώσει ακόμα την απόφαση της, ενώ πέρασε και ο Οκτώβριος.
Εκ των πραγμάτων ως εργαζόμενοι έχουμε βιώσει ότι πλέον το συγκεκριμένο μέτρο δεν έχει καμμία επίπτωση στην προστασία των ασθενών, αφού η μεταδοτικότητα και στους εμβολιασμένους εργαζόμενους υγειονομικούς είναι εξαιρετικά υψηλή. Σε σχετική εργασία που παρουσιάστηκε στην Παγκρήτια Νοσηλευτική Διημερίδα της ΕΝΕ στο Ηράκλειο περιλαμβάνονται στοιχεία που δείχνουν ότι ενώ το 92% των εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου έχει εμβολιαστεί κατά covid 19, μέχρι τις 15/9/22 είχε νοσήσει το 65% των εργαζομένων του Νοσοκομείου. Από την έναρξη του 2022 έως τις 15/9/22 νόσησαν οι μισοί περίπου εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου (205). Είναι δεδομένο ότι με τις παρούσες μεταλλάξεις η μεταδοτικότητα είναι εξαιρετικά υψηλή και το μέτρο των αναστολών εργασίας δεν παρέχει επιπλέον προστασία στους ασθενείς.
Όσον αφορά στο επιχείρημα σας ότι όσοι υγειονομικοί δεν έχουν εμβολιαστεί, δεν αναγνωρίζουν την επιστήμη και γι΄αυτό δεν πρέπει να εργάζονται, θα θέλαμε να σας απαντήσουμε ότι είναι πρωτόγνωρο στην παγκόσμια ιστορία να αντιμετωπίζεται η συναίνεση σε μια ιατρική πραξη ως πιστοποιητικό επιστημονικών φρονημάτων! Με την ίδια αντιδεοντολογική λογική θα πρέπει να απομακρυνθούν και οι υγειονομικοί που συνεχίζουν να καπνίζουν ενώ η επιστήμη έχει αποδείξει ότι το κάπνισμα προκαλεί θανατηφόρες επιπτώσεις στην υγεία...
Το αν οι συνάδελφοι που είναι σε αναστολή αποδέχονται ή όχι την επιστήμη το έχουν δείξει στην πράξη με τη δουλειά και την προσφορά τους στο ΕΣΥ, το έδειξαν και τους πρώτους 20 μήνες της πανδημίας πριν τεθούν σε αναστολή.
Ο κάθε εργαζόμενος πρέπει να κρίνεται και να αξιολογείται προσωπικά από τον τρόπο που εργάζεται και ασκεί το έργο του, και όχι να γίνεται μαζική αξιολόγηση και αποπομπή με μαζικό κριτήριο το αν οι εργαζόμενοι συναινούν ή όχι σε ιατρική πράξη προς το σώμα τους.
Κύριε υπουργέ, κυρία αν. υπουργέ,
το μέτρο των αναστολών εργασίας των υγειονομικών από την αρχή είχε πολύ άσχημες επιπτώσεις, τόσο προς τους συναδέλφους, όσο και προς τους ασθενείς, αφού αντί να προστατευθούν περισσότερο οι ασθενείς, εκτέθηκαν σε μεγαλύτερους κινδύνους λόγω της υποστελέχωσης που προκλήθηκε με τις αναστολές. Πλέον δεν υπάρχει κανένας αντικειμενικός λόγος να συνεχίζεται αυτό το μέτρο και υπάρχει μεγάλη ανάγκη για την άμεση κατάργηση του».
Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.
Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.
Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.
Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.
Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας